一、醉駕血液酒精度最高是多少
醉駕血液酒精度最高是大于80mg/100ml的駕駛行為。找法網(wǎng)提醒您，法律規(guī)定的醉駕是駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的駕駛行為屬于酒駕。
(資料圖片僅供參考)
二、醉駕造成交通事故怎么處理
1.發(fā)生交通事故必須保護現(xiàn)場，搶救傷者和財產(chǎn)。
2.寫出肇事詳細經(jīng)過的書面材料。
3.造成財產(chǎn)損失的由公安機關(guān)作出車輛、物品損失評估。
4.造成人員傷殘的、由公安機關(guān)指定車主或主要肇事責(zé)任人預(yù)付傷者醫(yī)療費用、并出具傷勢鑒定證明和醫(yī)療費用初步評估說明書。
5.公安機關(guān)查明交通事故原因，輕微事故5日內(nèi)，一般事故15日內(nèi)作出責(zé)任認定。不服的15日后向上一級機關(guān)事故處(辦)申請重新認定。
6.肇事雙方各出一至二人代表，到公安機關(guān)事故調(diào)解辦參加調(diào)解。
三、醉駕被拘役會開除工作嗎
醉駕被拘役不一定會開除工作，一般公職人員是要開除的，而要是普通單位，要看單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。因醉駕而被判刑的，屬于因犯罪而被追究刑事責(zé)任。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
