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2021年，清華大學共有31位大數(shù)據(jù)研究生在貴陽高新區(qū)清華-貴州大數(shù)據(jù)研究生實踐教育基地進行專業(yè)實踐課程，跟隨轄區(qū)12家企業(yè)的13位導師開展課題研究，其中研究領域分布廣泛涉及交通、醫(yī)療、自然災害等，研究方向多樣化，與貴陽企業(yè)背景與需求緊密結合。隨著這批研究生專業(yè)實踐課程結束，貴陽高新區(qū)舉辦成果匯報會，展現(xiàn)清華學子們在貴陽學習實踐一年半的時間里，產(chǎn)出的優(yōu)秀成果。
貴州大數(shù)據(jù)研究生實踐教育基地是貴州省政府和清華大學“省校合作”的人才培養(yǎng)項目，于2019年2月落地貴陽高新區(qū)。截至目前，該基地參與35家企業(yè)產(chǎn)學研融合項目(課題)研究180余個，解決關鍵技術問題48個。聯(lián)合培養(yǎng)項目產(chǎn)生的科研成果被迅速應用在企業(yè)產(chǎn)品中。
借助清華大學的“智力優(yōu)勢”，基地與貴陽鋁鎂設計研究院有限公司合作，研發(fā)鋁電解槽大數(shù)據(jù)爐況分析系統(tǒng)與面向雙碳目標綠色生產(chǎn)的鋁冶煉工藝決策與控制一體化優(yōu)化軟——鋁鎂行業(yè)生產(chǎn)工藝決策與控制應用開發(fā)與驗證，整體已完成開發(fā)成功，正在多個項目系列進行試驗完善，預計每年可產(chǎn)生超過2000萬元合同收入。此外，還開發(fā)了先進傳感器，搭建了鋁工業(yè)大數(shù)據(jù)融合平臺等，預計每年也可產(chǎn)生上千萬元合同收入。
清華基地在貴陽高新區(qū)建成以來，除了研發(fā)大量科技成果貢獻社會，還成功在貴州培養(yǎng)出實踐經(jīng)驗豐富的清華大學全日制大數(shù)據(jù)專業(yè)工程碩士171名。為留住人才在筑就業(yè)發(fā)展，貴陽高新區(qū)聯(lián)合貴陽市人社局通過開展專場招聘會、“留人才”主題班會、設立就業(yè)指導中心等方式建立“留人才”機制，聯(lián)合省大數(shù)據(jù)局，采取“線上+線下”的形式，推廣貴州省重點人才“蓄水池”政策，全力做好清華研究生留筑工作。2022年，清華大學2020級研究生王富強與中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;2023年，清華大學2020級畢業(yè)生王牡丹相繼通過選調生考試，錄取到省能源局，有效實現(xiàn)了“留人才”目標，為“筑人才 強省會”作出了積極貢獻。
成果匯報會前，清華大學信息學院副院長、自動化系主任張濤，貴州省大數(shù)據(jù)局副局長李剛，貴陽高新區(qū)黨工委書記、觀山湖區(qū)委書記羅楊還圍繞清華-貴州大數(shù)據(jù)研究生實踐教育基地培育科技人才、推動科技創(chuàng)新、引領高質量發(fā)展等話題開展交流座談，計劃推動該基地從1.0版升級到2.0版，在科技研發(fā)、成果轉化、人才培養(yǎng)方面取得更多突破。
成果匯報會上還頒發(fā)了2021級優(yōu)秀實踐項目研究生榮譽證書、清華大學2021級企業(yè)導師聘書。清華大學的導師們與貴陽高新區(qū)22位清華大學2022級大數(shù)據(jù)企業(yè)導師交流座談，就企業(yè)課題、學生上課時間等問題開展導師培訓。清華大學的導師，現(xiàn)場還就各自研究領域，與轄區(qū)企業(yè)代表進行產(chǎn)學研項目交流。
（圖片來源：貴陽高新區(qū)）
