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日前，國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》從總則、組織職責(zé)、管理機(jī)制、重大案件管理、中介機(jī)構(gòu)管理等方面進(jìn)行明確。
相較2005年印發(fā)的《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，此次發(fā)布的《辦法》從名稱上刪除了“重大”二字，將適用范圍從此前僅針對重大案件，擴(kuò)展到對所有案件的管理提出明確要求，從責(zé)任主體、管理機(jī)制等方面進(jìn)行系統(tǒng)重構(gòu)，涵蓋了案件管理全生命周期，內(nèi)容更加全面、邏輯更加清晰、要求更加具體。
記者了解到，重大案件由于金額大、影響廣，處理效果很大程度上決定了案件管理的成效，有的甚至影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，因此《辦法》專章對重大案件管理提出要求：一是明確中央企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際確定本企業(yè)重大案件標(biāo)準(zhǔn)，同時，優(yōu)化了需報國務(wù)院國資委備案的重大案件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。二是強(qiáng)調(diào)重大案件要及時報備，同時建立督辦機(jī)制，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加大力度，依法維護(hù)權(quán)益。三是要求中央企業(yè)通過訴訟、仲裁、調(diào)解、和解等多元化糾紛解決機(jī)制妥善處理案件。
針對在實(shí)踐中企業(yè)選聘法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行案件處理等情況，《辦法》特新增專章對加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理作出規(guī)定，要求明確選聘條件、流程等，確保依法合規(guī)、公平公正。此外，《辦法》還對規(guī)范使用風(fēng)險代理、合理確定費(fèi)用等進(jìn)行明確。
據(jù)悉，《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》將自2023年8月1日起施行。《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》（國資委令第11號）同時廢止。
（總臺央視記者 古峻嶺）
